El Gobierno Municipal mantendrá la plantilla laboral sin crecimiento y solo analiza cubrir vacantes por renuncias, jubilaciones, fallecimientos u otras bajas.
Rufino Aguilera
Tampico
El Ayuntamiento de Tampico mantiene una política de contención del gasto y, por el momento, no contempla realizar nuevas contrataciones de personal, informó la secretaria de Finanzas municipal, Silvia Santamaría Góngora.
La funcionaria explicó que la administración trabaja actualmente con las plazas autorizadas y busca mejorar la eficiencia administrativa, por lo que no se prevé incorporar nuevos trabajadores, ya sea de confianza o eventuales.
Santamaría Góngora señaló que el Gobierno Municipal cuenta con alrededor de 3 mil 500 empleados entre personal de confianza y eventual, aunque precisó que la cifra deberá ser confirmada por la Secretaría Administrativa.
Indicó que únicamente se analiza cubrir una plaza cuando se genera una vacante por renuncia, jubilación, fallecimiento u otra circunstancia, pero sin aumentar el número total de trabajadores.
“Cuando mucho hay sustituciones porque alguien renuncia, fallece o por algún otro motivo, pero no por la creación de puestos adicionales”, explicó.
La secretaria de Finanzas agregó que existe una bolsa de trabajo en el área administrativa; sin embargo, actualmente se utiliza únicamente para atender las vacantes que se generan y no para ampliar la estructura laboral del Ayuntamiento.
La estrategia, dijo, forma parte de una política de contención del gasto que busca disminuir el costo de la nómina y mejorar el aprovechamiento de los recursos públicos.
“Estamos trabajando para disminuirla y eficientar. Aquí tenemos que estirar al máximo los recursos”, puntualizó.
La decisión implica mantener sin crecimiento la plantilla municipal y limitar las nuevas incorporaciones a casos en los que sea necesario cubrir una vacante.
